The Five Languages of Appreciation in the Workplace, Gary Chapman

The Five Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People by Gary Chapman My rating: 3 of 5 stars Buku yang dibuat oleh penulis The Five Love Languages: How to Express Heartfelt Commitment to Your Mate ini merupakan penerapan dari konsep buku yang serupa dalam konteks dunia kerja. Premis dasarnya mirip: tiap … Lanjutkan membaca The Five Languages of Appreciation in the Workplace, Gary Chapman

Iklan

Disruption, Rhenald Kasali

Sebagaimana buku-buku karya prof. Rhenald Kasali lainnya, buku ini membahas tentang terjadinya perubahan. Konsep yang digunakan sebagai referensi utama adalah disruption theory dari Clayton Christensen, seorang profesor dalam bidang administrasi bisnis di Harvard. Teori tersebut dikatakan sebagai teori yang paling berpengaruh dalam bidang manajemen di abad ke-20. Tidak heran, Christensen pun mendapatkan banyak penghargaan karena hasil pemikirannya tersebut.